Kształcenie zawodowe systemu Sucha Zabudowa
Systemy Suchej Zabudowy to nowoczesne technologie, które wymagają odpowiedniego przygotowania zawodowego. Do 2010 r. polski system edukacji nie przewidywał kształcenia w zawodzie montera suchej zabudowy.
NOWY ZAWÓD w szkolnictwie zawodowym:
Stary zawód szkolny - Technolog robót wykończeniowych posiadał jedynie pewne elementy montażu SSZ, jednak występujące |
umiejętności takie jak: montaż sufitów podwieszanych, ścian i poddaszy oraz szpachlowanie nie spełniały oczekiwań rynku pracy, wymagającego fachowców od wykończenia wnętrz, w tym surowego stanu odbieranych mieszkań. Z tego powodu, w ramach reformy w 2010 r., wprowadzono od 2013 r. nowy zawód o trzech kwalifikacjach: Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie; (B.5 Monter SSZ, B.6 Malarz i tapeciarz, B.7 Posadzkarz). Należy podkreślić, że 99.2% firm budowlanych, posiada statut MŚP (do 9 osób zatrudnienia) i właśnie tam znajdują zatrudnienie absolwenci nowego, bardzo popularnego w kraju zawodu.
|
KRAJOWY STANDARD ZAWODU Monter Systemu Suchej Zabudowy
http://www.kwalifikacje.praca.gov.pl
Edukacja_SSZ / monter_okladka.jpg
W ramach projektu ITeE, zleconego przez MPiPS, opracowano i wprowadzono w 2014 r. 300 krajowych standardów kompetencji zawodowych, a zawód, który odpowiada kwalifikacji B.5, nosi teraz pełną nazwę - „Monter Systemów Suchej Zabudowy”. Natomiast dotychczasowy zawód o nazwie Monter płyty gipsowo–kartonowej został ostatecznie wycofany.
Centra szkoleniowe
Od szeregu lat, specjalistyczne szkolenia zawodowe w zakresie SSZ prowadzą producenci: KNAUF, SINIAT (dawny Lafarge) i RIGIPS (Saint-Gobain) w powołanych centrach szkoleniowych. Ta przekazywana wiedza dotyczy głównie praktycznych aspektów montażu i wielu zastosowań SSZ oraz informacji o podstawowych i najnowszych wprowadzanych wyrobach. Odbiorcami szkoleń są indywidualni wykonawcy, członkowie SSRW i nauczyciele zawodu.
W Polsce nauka montażu Systemów Suchej Zabudowy prowadzona jest przez KNAUF, RIGIPS i SINIAT w następujących centrach kształcenia zawodowego:
1. Centrum Szkoleniowe KNAUF 97-410 Kleszczów, ul. Sportowa 8 |
2. Centrum szkoleniowe RIGIPS 28-400 Pińczów, Szarbków 73
3. Centrum Szkoleniowe SINIAT i Promat 03-876 Warszawa, ul. Matuszewska 20
Stosowanie w kształceniu i szkoleniach zawodowych standardów kwalifikacji i kompetencji zawodowych gwarantuje porównywalność świadectw i dyplomów, co zdecydowanie ułatwia m.in. mobilność zatrudnienia także w skali UE. Standardy wykorzystuje się także do tworzenia opisów pracy, wartościowania pracy, selekcji i rekrutacji, ocen pracowniczych, ubezpieczeń, planowania rozwoju zawodowego, doradztwa i porad.
Firmy członkowskie PSG oferują 2- lub 3-dniowe szkolenia koncentrujące się na umiejętnościach praktycznych. Uczestnikami mogą być wykonawcy posiadający już pewne doświadczenia i nauczyciele zawodu w szkołach zawodowych. Na stronach producentów umieszczane są z wyprzedzeniem terminy i programy organizowanych szkoleń specjalistycznych.
PSG prowadzi również intensywne przygotowania do udziału reprezentantów Polskiego Stowarzyszenia Gipsu i Stowarzyszenia Specjalistów Robót Wykończeniowych (SSRW) w Okręgowych Komisjach Egzaminacyjnych. Autor: Krzysztof Baranowski - Polski Gips Data publikacji: 2016-04-25 |